中新網黑龍江新聞3月15日電(謝文艷 楊志明)3月15日，大慶石化化肥運行部根據“五班三倒”的實際情況，充分利用四點班時間組織操作技能人員培訓，各裝置(作業)區定期制定學習計劃表，每個四點班保證半小時的培訓課時，培訓內容精準提煉，貼合生產實際，切合員工需求，切實提高培訓效率和質量。

　　2024年是大慶石化“人才強企工程深化年”，作為企業發展的“第一資源”，人才的重要作用不言而喻。大慶石化化肥運行部采取化整為零“微學習”等創新方法，全方位、多角度開展培訓工作。

　　化肥運行部認真開展班組競賽，秉承全員參與的原則，結合技能操作人員隊伍實際情況，分三個賽區開展班組技能競賽，共189名操作技能人員參加。各裝置區主任工程師全程參與出題和現場考試，相關專業組流動監督把關，確保賽出真水平?；�肥運行部扎實開展班組長培訓，結合各裝置(作業)區特點和人員情況，科學制定兩級培訓計劃，培訓結束后黨群綜合組統一組織開展培訓效果驗收，建立628道培訓題庫，利用網絡培訓教室隨機組卷進行驗收考試，其中分部培訓出題占比70%，裝置(作業)區培訓出題占比30%，提升了班組長對各項規章制度及相關技能的掌握水平。(完)